一、
勞動爭議仲裁移送管轄是什么
《企業(yè)勞動爭議處理條例》第18條、《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第8條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議的單位與職工不在同一個仲裁委員會管轄區(qū)的,由職工當事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會受理。這是勞動爭議仲裁地域管轄的一種特別情況,稱為特別地域管轄。特別地域管轄,是以勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的所在地作為標準劃分管轄的,它是由于采用一般管轄的辦法,不能適應(yīng)當事人進行申訴又不便于仲裁機關(guān)進行仲裁情況下采用的一種明確管轄權(quán)的制度,如鐵路、民航、交通等跨地區(qū)的企業(yè)和聯(lián)合企業(yè)內(nèi)發(fā)生勞動爭議,就不宜適用一般管轄原則,而應(yīng)由職工當事人工資關(guān)系所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
《企業(yè)勞動爭議處理條例》第17條還規(guī)定:“設(shè)區(qū)的市的仲裁委員會和市轄區(qū)的仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍,由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定”。這在法律上稱為級別管轄。級別管轄是指在勞動爭議仲裁機關(guān)的組織系統(tǒng)內(nèi),確定上下級仲裁機關(guān)受理仲裁案件的權(quán)限劃分。目前我國各省區(qū)根據(jù)《條例》的授權(quán),實行級別管轄的范圍和劃分不太一致?!秳趧訝幾h仲裁委員會辦案規(guī)則》第7條規(guī)定:“仲裁委員會發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會管轄的,應(yīng)當移送有管轄權(quán)的仲裁委員會。
仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時,由共同的上級勞動行政主管部門指定管轄”。前者在法律上稱移送管轄,后者則為指定管轄。從上述中可以看出,我國現(xiàn)行的勞動爭議仲裁管轄有地域管轄、級別管轄、移送管轄和指定管轄,其中地域管轄是最基本的管轄。
二、
仲裁的優(yōu)點
(一)充分尊重當事人意思自治。我國《仲裁法》第四條明確規(guī)定:“當事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當雙方自愿,達成仲裁協(xié)議。”可見仲裁采取自愿原則,仲裁是以當事人自愿為前提的,包括自愿決定采用仲裁方式解決爭議;自愿決定解決爭議的事項,選擇仲裁機構(gòu)等;當事人還有權(quán)在仲裁委員會提供的名冊中選擇其所信賴的人士來處理爭議。涉外仲裁的當事人雙方還可以自愿約定采用那些仲裁規(guī)則和適用的法律等等。
(二)裁決具有法律效力。我國《仲裁法》第六十二條規(guī)定:“當事人應(yīng)當履行裁決。一方當事人不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當執(zhí)行。”可見,仲裁裁決和法院判決一樣,同樣具有法律約束力,當事人必須嚴格履行。經(jīng)濟糾紛在仲裁庭主持下通過調(diào)解解決的,所制作的調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。涉外仲裁的裁決,只要被請求執(zhí)行方所在國是《承人和執(zhí)行外國仲裁裁決公約》(簡稱《紐約公約》)的締約國或是成員國,如果當事人向被執(zhí)行人所在國的法院申請強制執(zhí)行,該法院就得依其國內(nèi)法予以強制執(zhí)行。
(三)一裁終局。即裁決一旦作出,就發(fā)生法律效力,并且當事人對仲裁裁決不服是不可以就同一糾紛再向仲裁委員會申請復(fù)議或向法院起訴的,仲裁也沒有二審、再審等程序。
(四)不公開審理。我國《仲裁法》第四十條規(guī)定:“仲裁不公開進行。”此舉可以防止泄露當事人不愿公開的專利、專有技術(shù)等。仲裁方式保護了當事人的商業(yè)秘密,更為重要的是仲裁從庭審到裁決結(jié)果的秘密性,使當事人的商業(yè)信譽不受影響,也使雙方當事人在感情上容易接受,有利于日后繼續(xù)生意上的往來。
(五)獨立、公平、公正。仲裁案件可以得到公正妥善的處理,原因如下:第一、仲裁是由仲裁庭獨立進行的,任何機構(gòu)和個人均不得干涉仲裁庭;第二、仲裁委員會聘請的仲裁員都是公道正派的有名望的專家,由于經(jīng)濟糾紛多涉及特殊知識領(lǐng)域,由專家斷案更有權(quán)威而且仲裁員在仲裁中處于第三人地位,不是當事人的代理人,由其居中斷案,更具公正性。第 由于仲裁具有上述特點,因而也產(chǎn)生了收費較低,結(jié)案較快,程序較簡單,氣氛較寬松,當事人意愿得到廣泛尊重的優(yōu)點。
三、
仲裁包括自愿原則嗎
仲裁的基本原則包括自愿原則,仲裁的基本原則有:
(一)自愿原則。當事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當雙方自愿,達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議,或僅一方申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。
(二)根據(jù)事實和法律,公平合理地解決糾紛的原則。仲裁應(yīng)當根據(jù)事實,符合法律規(guī)定,公平合理地解決糾紛,這是正確處理糾紛的根本保障。
(三)獨立原則。仲裁依法獨立進行,不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。
房屋買賣一、勞動爭議仲裁移送管轄是什么《企業(yè)勞動爭議處理條例》第18條、...
民事訴訟舉證民事糾紛中,原告證據(jù)不足的,法院可能會駁回訴訟請求。根據(jù)法律規(guī)...
國際貿(mào)易術(shù)語繼子女是什么意思繼子女,是指丈夫與前妻或妻子與前夫所生的子女。...
合伙企業(yè)解散一、事業(yè)單位績效工資是什么意思績效工資的意思是,其又稱績效加薪...
國際貿(mào)易結(jié)算一、投標的方式招標是一種國際上普遍運用的、有組織的市場交易行為...
一、小區(qū)住戶私搭亂建找誰首先,如果小區(qū)有物業(yè),那么物業(yè)應(yīng)該對私...
訂立合同時強調(diào)的原則:在簽訂合同過程中,任何一方不得把自己的意...
新婚姻法離婚財產(chǎn)分割的法律規(guī)定婚姻法規(guī)定夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間...
Copyright 2004-2022 fazhitong.com 版權(quán)所有 郵箱:435 226 40@qq.com 備案號:京ICP備2022022245號-70 有害信息舉報