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職工帶薪年休假條例第二條是什么?連續(xù)工作十年年休假多少天?

2023-05-16 08:12:19 來源:法制法律網(wǎng)

職工帶薪年休假的規(guī)定:勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假;職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天;單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假;其他。

法律依據(jù):

《職工帶薪年休假條例》第二條

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

標(biāo)簽: 帶薪年假 帶薪休假 帶薪年休 國(guó)家規(guī)定

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