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勞動爭議案件司法解釋失效了嗎?勞動爭議案件必須先仲裁嗎?

2023-06-13 18:12:49 來源:法律包

勞動爭議案件司法解釋失效了嗎?

沒有

“沒有。在2021年1月1日實施民法典后,這個司法解釋已經(jīng)失效。

勞動爭議案件必須先仲裁嗎?

1、勞動爭議案件需要先仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

第六條

發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

標(biāo)簽: 勞動爭議案件司法解釋 勞動爭議案件司

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